|
| מהודעות קודמות בפורום, הבנתי כי עבודה בלילה נחשבת עבודה שלפחות שעתיים ממנה היא בשעות 22:00-6:00, ותשלום ש"נ יבוצע החל מתום השעה השביעית לעבודה. במקום עבודתי מוגדר כי שעות נוספות ישולמו רק לעובד שעבד, בהסתכלות על חודש מלא, כמות שעות העולה על מכסת השעות של משרה מלאה עפ"י חוק - כ-40 בשבוע. שאלתי היא: אם אני עובדת 50% משרה, היות ועפ"י המעסיק שלי אינני זכאית לתשלום ש"נ במתכונת של 125% וכו', אלא רק לתשלום של 100% על כל שעת עבודה נוספת עד להגעה למכסה של 100% משרה, האם תקין הדבר גם לגבי עבודה בלילה? כלומר אם עבדתי פעם בחודש בלילה, האם רשאי המעסיק לא לשלם לי 125% החל מהשעה השמינית היות ואני עובדת רק 50% משרה??
|