|
| שלום,
הנני עובדת החברת קבלן בשדה התעופה בביטחון, לא הגעתי למשמרת לפני כחודש ובתלוש במשכורת ראיתי סעיף של קנס: 50 ש"ח , ובפעם השנייה שלא הגעתי לעבודה לקחו לי 200 ש"ח קנס.
בחוזה העבודה עם החברה חתמתי על כל הנושא של הקנסות.
האם מותר להם לנכות לי קנסות מהשכר (שגם ככה נמוך - אני סטודנטית) וגם ללא כל הודעה מצידם?
בנוסף, החוזה עבודה מחייב לשנה, הפרצ חוזה לפני כן מחייבת בתשלום של 500 ש"ח על כל חודש שהיה על העובד לעבוד על תום ההתחייבות?
האם מותר לחברה לחייב עובד שהתפטר בכך?
אודה לעזרתכם
חן
|