|
| אם לא פוטרת במועד הנ"ל, הותק צריך להשמר.אם המעסיק מסרב לתת לך מכתב המציין כי הותק נשמר לך וכל זכויות הותק שלך (כולל חופשה, דמי מחלה , דמי הבראה ופצויי פיטורים) נשמרים לך, תגישי תביעה לבית הדין לעבודה בדרישה שיקבע שהותק שלך מתחיל ב ... וכל הזכויות של יחושבו מחדש לפי הותק הנ"ל.כדאי שתבדקי האם לא קופחו זכויותיך כתוצאה מרישום ותק שגוי.
|