|
| עבדתי בחברה מסויימת במשך 9 חודשים, בעקבות צעדי התייעלות נמסר לכל העובדים שיחול קיצוץ בשכר, כמו כן נמסר לנו, כי עובד שלא מעוניין לקבל את הקיצוץ בשכר ויחליט לעזוב, אז הדבר ייחשב כפיטורים. הודיעו לי כי מכיוון שלא עבדתי תקופה של שנה אז לא מגיע לי פיצויים. מדובר על כספי פיצויים שהופרשו לקרן פנסיה וקיבלתי מכתב שעומדים למשוך אותם מהקרן. שאלתי היא האם ניתן למנוע את בקשתם ולפסוק שכן אקבל את הפיצויים ? אודה לתשותכם המהירה כי הנושא דחוף !!!!
|