|
| בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001 - על המעביד ליתן לעובדו, בסיום העבודה, אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד- מעביד עד תום ארבעה עשר ימים מיום העבודה האחרון של העובד, או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם.
הפרת ההוראה כאמור, הינה עבירה שדינה קנס. כמובן שעומדת לרשותך גם האפשרות לתבוע את מעסיקך בבית הדין לעבודה.
אני מציע לפנות תחילה במכתב רשום.
|