|
| אני עובדת במקום עבודתי במשך 8 שנים, עם השנים הוכחתי מוסר עבודה גבוה ובהתאם לכך קודמתי במקום העבודה, עם השנים עברנו מס' לא מועט של שינויים ובכל זאת איך אומרים ... שרדנו ותפקידי לא נפגע לפני כחצי שנה קיבלתי את הגדרת התפקיד מנהלת רכש תחומית,
לפני כשבועיים הודיעו לנו על מנוי מנהל רכש חדש (היה חשב החברה כ-28 שנה) דבר המצריך עבודה עפ"י נהלים חדשים, בנוסף אף אחד לא ודיבר איתי על השינוי והנהלים החדשים (שעדיין לא שוכתבו) כמו שציינתי זה כנראה השינוי שישבור את גב הגמל וישלח אותי הבייתה מרצוני , האם מגיע לי פיצויים במידה ואני מגישה מכתב?
|