|
| שלום,
פוטרתי מעבודתי לאחר חצי שנה, אני יודעת כי לפי חוק מגיעה לי הודעה מוקדמת של 6 ימים, אולם במכתב הפיטורין נכתב כי "ניתנת לך תקופת הודעה של 30 יום".
"לקחתי את הזמן" וחיפשתי עבודה כל החודש.
להפתעתי, לאחר חודש השכר ששולם לי היה עבור 6 ימים בלבד.
לאחר בירור נמסר לי כי בטעות נכתב שמגיעים לי 30 ימים.
האם אוכל לתבוע את היתרה בבי"ד לעבודה?
אודה מאוד לתשובתכם,
|