|
| אני מנהל צוות בחברת תקשורת ידועה,
יש לי עובד בצוות שירד בתפוקתו בעבודה כתוצאה כנראה משחיקה,לפני כשבוע לקחתי את העובד ושוחחתי איתו על נושא זה בתקווה שהדבר ישתנה,העובד בשלו לא משתפר אלה ההיפך,רציתי לדעת אם באפשרותי להשעות את העובד לשבוע ימים,(משרתו של הועבד היא כ-2-3 משמרות בשבוע בממוצע)
אם לא על איזה חלופה תמליצו לי תודה.
|