אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דיני עבודה - שינוי מעסק

  • שינוי שם החברה ושמירה על הוותק הנצבר לעובד
    לינה | 04/02/2009 11:20

    שלום רב! המעסיק שלי החליט לסגור את החברה הישנה ולפתוח חברה חדשה - עם שם אחר. כתוצאה מכך כל העובדים עוברים לחברה החדשה. האם המעסיק רשאי להעביר את העובדים ללא שמירת וותק? מה המסמכים שמעסיק צריך להעביר לעובד כדי שהעובד יהיה מוגן משפטית? שאלה נוספת - במידה והמעסיק לא מסכים להעביר את הוותק ל "חברה החדשה", האם בהמשך ניתן יהיה לתבוע ממעסיק פיצויים בגין הוותק המקורי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • דיני עבודה - שינוי מעסק
      עו"ד רענן קריב | 04/02/2009 16:03

      אם למעשה לא חל שינוי ורק בעל השליטה שינה ישויות משפטיות,רצף העבודה נמשך ובסיום העבודה יהיו העובדים זכאים לפיצויים על כל התקופה (אם יסיימו את עבודתם בנסיבות מזכות).

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני מיסים 05/05/2024 | 00:09 אשור ניכוי מס שנתי (לא 106) שלום, עבדתי בשנה שעברה אצל חברה שקיבלתי ממנה שכר אמנים , ביקשתי מהם אישור ניכוי מס שנתי למס הכנסה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 04/05/2024 | 21:02 שיפוץ בבנין משותף אני דייר שגר בבנין שכל הדירות בו שייכים לאדם אחד חוץ מהדירה שלי כך שאותו אדם יכול להעביר איזה הח...
  • פורום דיני תעבורה 04/05/2024 | 20:17 היתה או לא היתה עצירה? שלום דניאל,בטרם תערער על הדו"ח אתה חייב להיות סגור עם עצמך באשר לשאלה, האם עצרת אם לאו?הטענות "לא...
  • פורום עורכי דין 04/05/2024 | 14:12 ארוחת ילדים במסעדה, למבוגר.. שלום רב,מבקשת לברר, האם במסעדה רשאים לא למכור ארוחת ילדים, למבוגר.. הרי העלות הנמוכה יותר הינה בי...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 04/05/2024 | 14:07 אך אחד לא אמר "ארכה בת שבעה ימים" נאמר - הזמן  ל ת ג ו ב ה  לבקשה למתן ארכה הוא שבעה ימים.
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק