|
| שלום, אני מלצרית, ואתמול המנהלים הכריזו על שיטת תשלום חדשה שממש לא לעניין...
עד עכשיו עבדנו על טיפים- כל הטיפים במזומון שאנחנו עושים, שלנו, אף אחד לא נגע בהם, והטיפים שמשאירים לנו בכרטיס אשראי- מנכים לנו משם 20% (לטענתם, עבור המע"מ להוצאת תלוש המשכורת, שבו יש רק את הטיפים שקיבלנו באשראי..)., בסדר.. התמודדנו....
עכשיו, הדרך החדשה היא, שכל הטיפים (מזומן+אשראי) כולם הם שלנו, אבל, אני צריכה לשלם להם 6 ש"ח עבור כל שעת עבודה שלי!!!!!
בהסבר שזה עבור כל התנאים הסוציאלים (פנסיה, הבראה, ביטוח לאומי, ולא יודעת מה עוד..), והתלוש שנקבל הוא עבור כל שעה שעבדנו לפי המינימום (זה לא אומר שנקבל עוד כסף מלבד הטיפים, אלה רק שהתלושים שלנו יהיו יותר גבוהים בלא הרבה..).
זה אומר, שבמשמרת של 7 שעות, רק אני נכנסת למשמרת, אני צריכה להביא להם 42 שקל!!!!! אני ! להם!
ממש שוקלת לעזוב, אני מלצרית בגלל הכסף, אז מה זה כבר שווה ככה, אני סטודנטית, אין לי זמן לשטויות האלה!
השאלה היא מה החוק אומר בדיוק, כי לטענתם, זה מה שהחוק דורש.....
תודה, מלצרית רותחת!!!!!
|