|
| שלום!
אני רוצה לדעת האם לפי החוק, מעביד מחוייב לשלם החזרי נסיעה לעובד, ואם כן אז עד איזה סכום. אם אין אוטובוסים בשבת או בלילה, אז המעביד מחוייב לשלם החזר מלא עבור מונית?
עוד דבר - האם מותר למעביד לשלם 23 ש"ח לשעה, ולהגיד שזה כולל נסיעות?
דבר אחרון - האם מאחר והשכר הוא 23 ש"ח לשעה, למעביד מותר לומר שהוא משלם רק 23 ש"ח לשעה, והוא לא משלם יותר עבור שעות נוספות?
העניין הוא כזה:
אני עובד כמלצר, ובראיון העבודה נאמר לי שהשכר הוא 23 ש"ח לשעה, ואחרי 3 חודשים הוא עולה ל25 ש"ח לשעה. אבל, בתקופת ההתלמדות השכר הוא 20 ש"ח לשעה.
עד כמה שידוע לי שכר המינימום הוא 20.7 ש"ח לשעה.
לשאלתי בנוגע להחזרי נסיעות והסעות הביתה, נאמר לי שהם לא משלמים החזרי נסיעות בגלל שהם משלמים יותר ממשכורת מינימום, ובלילה כשאין אוטובוסים, אני יכול לקחת מונית והם יתחלקו איתי בעלות הנסיעה חצי-חצי.
נסיעה באוטובוס עולה 5.50 ש"ח; נסיעה במונית שירות בשבת עולה 9.50 ש"ח; נסיעה במונית ב2 בלילה עולה 30-40 ש"ח.
לפי החישוב הזה, יוצא שגם עם משכורת של 23 ש"ח לשעה עם 8 שעות עבודה (לפעמים פחות), ובלי החזרי נסיעות, הם משלמים פחות ממשכורת מינימום.
על אחת כמה וכמה בתקופת התלמדות בה השכר הוא רק 20 ש"ח לשעה (שזה כבר פחות ממשכורת מינימום), ביחד עם הוצאות נסיעה יוצא שהמשכורת היא הרבה פחות ממשכורת מינימום.
תודה מראש!
אלון
|