אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 161

פיטורי עובד

  • ויכוח עם מנהל - עילה לפיטורים
    מלי | 31/01/2009 12:11

    שלום רב, השאלה שלי היא כזו: העובד חלה וביקש אישור לצאת מוקדם הביתה כשהוא קודח מחום (מדובר על עובד שמירה). יום למחרת התקשר אליו המנהל שלו משמירה בטענה כי כל הלילה ניסו להתקשר אליו והוא לא זמין ולמה עזב את מקום העבודה. העובד הודיע לכל הגורמים שהוא מרגיש לא טוב. בלהט השיחה העובד קילל את המנהל. האם זה מהווה עילה לפיטורים? עכשיו אותו מנהל לא רוצה להחזיר את העובד למשמרת והזמין אותו לשיחה. אילו השלכות יש למקרה זה? תודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיטורי עובד
      עו"ד אריק שלו | 31/01/2009 20:42

      עובד יכול לצאת ליום מחלה באם אינו בריא ויקבל אישור רפואי. לקלל את המעסיק זה לא דבר מקובל וכמובן יכול להתקבל כעברת משמעת. בנסיבות האלו לא חושב שמדובר בעברת משמעת חמורה שתאפשר פיטורים ללא פיצויים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק