| שלום נירה,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
לגבי הפסקת עבודתך בהיותך בהריון,
במידה ועבדת כמפורט מטה,יש סיכוי לקבלת דמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
שימרי על האישורים לגבי תחילת הריונך,
כך,ובמידה ולא תעבדי שוב כשכירה/עצמאית,
תוכלי להגיש התביעה לדמי לידה.
שיהיה לך בהצלחה.
|