|
| מה הנוהל להוצאת צו הטרדה מאיימת, כלומר לאסור על חוסה להכנס לביתו (בו גר עם שלושה חוסים אחרים), כאשר יש עדויות חותכות לאיומים, התנהגות מסכנת סביבה. החוסה חתום בחוזה שכירות מולנו-חברה שמעניקה לו שירותי שיקום וכפופה למשרד הבריאות. החוזה שלו מסתיים רק בסוף שנה. כרגע הוא בצו אשפוז בבית חולים. מטרתינו להעבירו למסגרת יותר תומכת.השאלה כיצד עושים זאת, והאם הדבר יחשב כהפרת חוזה? אשמח אם תוכלו להפנות אותו לעו"ד מתאים.
|