|
| דויד, שלום.
בפגיעה בעבודה, מלבד לתביעה של הביטוח הלאומי, ניתן לתבוע את המעביד כהשלמה על תשלומי הביטוח לאומי וגם בגין ראשי נזק אשר לא משולמים ע"י הביטוח לאומי, כגון כאב וסבל ועוגמת נפש, על כן למעביד בד"כ אמורה להיות פוליסת ביטוח חבות מעבידים שתכסה את הנזקים כאמור, אך, דויד עדיין צריך להוכיח את רשלנות המעביד בפגיעה שהוסבה לך או הפרת חובה חקוקה מטעמו כגון הפרת פקודת הביטחות בעבודה, וזה נטל לא פשוט על העובד.
דויד, לתשומת לבך, בנוסף ניתן לתבוע פוליסת ביטוח מנהלים או פוליסת ביטוח אישית במידה וקיימות לך פוליסות כאלה.
מומלץ להיוועץ עם עו"ד מתמצה בתחום בטרם התביעה כנגד המעביד, כי שוב מדובר בנטל לא פשוט שצריך להוכיח, וכי כל מקרה יבדק לגופו.
בריואת שלימה, בברכה, עו"ד זמירו עזמי, קלנסווה.
|