| שלום, אם מעסיק טרם קיבל פיצוי על חרבות ברזל ושילם לעובדים מכיסו, האם אם המתווה הממשלתי לא יאושר לפיצוי מעסיק, יכול המעסיק לקזז תשלום מכיסו והאם אם לעובד אין ימי חופשה צבורים האם המעסיק שלא פוצה יכול לצבור לעובד ימים בגרעון? האם המעסיק אינו חשוף לתביעה, שהרי שילם מכספו והממשלה טרם פיצתה אותו, נמצא בין הפטיש לסדן, אודה לתגובה מעו"ד מתחום דיני העבודה.
|