אני סייעת בגן ילדים בגילאים שנה וחצי עד 3 בישוב מיתר תחת מתנס שהוא תחת המועצה המקומית. באוקטובר הגן היה סגור שבועיים בגלל המלחמה ולא עבדנו, על אוקטובר הם שילמו לי משכורת מלאה אבל ניקו לי 12 ימי חופש והכניסו אותי למינוס 14 ימי חופש. הם טוענים שאם וכאשר יהיה מתווה פיצוי לעסקים הם יחזירו לי. האם זה חוקי לחייב אותי (חיוב בצורת ניקוי ימים)? האם המתנס לא אמור להשתתף בהיעדרות שהיתה בעצם בגלל סגירת הגן ביוזמתו/פיקוד העורף? מה הדין לגבי היעדרות זו. תודה
שלום רב,
נא לפנות לעו"ד העוסק בתחום דיני העבודה.
בתקווה לבשורות טובות ולימים טובים יותר. בהצלחה, אבי קיסוס, עו"ד שלהב 117 ספיר, ערבה תיכונה טל': 073-7274466; מייל: aykisos@gmail.com