הי , הבת שלי עבדה בחנות בקניון בחיפה כ-13 חודשים מ- 8.10 המעסיק הודיע שהחנות לא תיפתח ולא להגיע לעבודה עקב המצב אע" פ שזה לא איזור שפיקוד העורף אסרלהגיע לעבודה, קרוב ל9 ימי עבודה שהיתה בבית - המעסיק רוצה לנכות אותם מימי החופשה שהצטברו לה , האם זה מותר ? שלשום היא חזרה לעבודה לאחר שנפתחה החנות ואתמול קיבלה מכתב להוצאה לחלת האם מותר לה להתנגד לחלת ולבקש שיפטרו אותה ? על מנת שתוכל לחפש מקום עבודה אחר ובמידה ותמצא לא תהיה מחוייבת להם וגם שלא תפסיד את כל הזכויות שנצברו לה שם כלומר תקבל את הפיצויים וכל מה שצריך אשמח לתשובה
|