|
| היי רעות, לא ניתן להוציא לחל"ת באופן כפוי. אם את מעוניינת בכך, עליך לדרוש להמשיך לעבוד ולא לצאת לחל"ת. במקרה זה, יש סיכוי שהמעסיק יפטרך - אלא שפיטורים אלו עשוים להיות בלתי חוקיים. באופן עקרוני, פיטורים של אדם במהלך צו חירום, מאחר שהוא נדרש להישאר בבית עם הילדים, הם אסורים. המעסיק הוא זה שצריך להוכיח שהפיטורים הם מטעמים כלכליים ולא בשל ההיעדרות האמורה. פרקטית, הייתי מנסה להגיע להסכמות כלשהן עם המעסיק, מאחר וכל הפתרונות לכך יהיו רק בדיעבד. בברכה, 
בברכה,
אברהם סרוסי, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
יצחק שדה 17, מגדל נצבא, תל אביב (קומה 14)
טלפון: 03-7358855 ; מייל: avi@sarusi-law.com
|