במקרים בהם על פי הסכם העבודה האישי העובד התחיל את עבודתו עם ימי חופשה שנתית גבוהים מאלו הנקובים בחוק (לצורך הדוגמא העבוד התחיל עם 16 ימים). האם לעובד כאמור מגיע על פי חוק בחלוף 5 שנים לקבל תוספת לימי החופשה (עוד 2 ימים) כך שיעמוד על 18 ימי חופשה שנתית בסה"כ? מדובר כמובן על עבודה של 5 ימים בשבוע לתשובתכם אודה
|