בחודש החולף נתקבלתי לעבודה במלון של רשת פתאל בטבריה.כעבור שלושה ימים הודיע לי גורם במלון( בטלפון) שהוחלט לפטר אותי. אציין כי הפיטורים נעשו ללא שימוע וללא כל נימוק. מקום העבודה הנ"ל הגדיל לעשות ושילם לי רק שכר עבור יום עבודה אחד, בטענה כי השכר של שני הימים הנותרים נוכה כנגד "ביטול קליטה" לעבודה שיזם המעסיק! שאלותי:1. האם אני זכאי לפיצוי על פיטורים ללא שימוע,הגם שעבדתי רק שלושה ימים? 2.האם כדאי לתבוע על עוגמת נפש ומניעת השתכרות במקום עבודה אחר( בזמנו התקבלתי לעבודה גם בעסק אחר,אולם העדפתי את רשת פתאל) בברכה ובהערכה,
|