מבקשת לברר באם ישנה הרעת תנאים במצבי. אני מועסקת 24 שנים על בסיס חוזה אישי(למרות שלא קיים בידי שום חוזה לאורך השנים). לאחרונה החליטו במקום עבודתי שהם מכילים הסכם קיבוצי על רוב הסקטורים במקום עבודתי שכוללים גם אותי ושנהיה כפופים להסכם עפ"י המגזר הציבורי בהסכם הקיבוצי. למרות שקיימים בכלל הסקטורים המדוברים לאורך שנים חלק שהיו בהסכם קיבוצי וחלק שהיו בחוזה אישי. יש לציין שלא העלו בפני כיצד אני יושפע מכך מבחינת וותק השנים (24 שנים) יתרונות וחסרונות בין הסכם קיבוצי לעומת חוזה אישי. האם אני יכולה להתנגד למהלך היות ואני מבצעת את עבודתי ברמת מטה החברה (לחברה קיימים מספר שלוחות בארץ) לעומת עובדים אחרים שמבצעים את עבודתם רק בשלוחה אחת.
|