| שלום רב,
שאלתך איננה ברורה לי לגמרי ואשמח לקבל הבהרתך למה הכוונה. מבחינת העצמאי, בהנחה ויש לו ביטוחים מתאימים, יש צורך לבדוק האם הקטין מכוסה בביטוחים אלו שכן הוא אינו מוגדר כעובד ועלולה להיות בעיה אם הוא אכן מתפקד כעובד והדבר יכול להוביל לדחיית הכיסוי הביטוחי. מבחינת הקטין, אם תוך כדי העבודה הוא גורם נזק, אז עובד מכוסה בפוליסה של המעביד, אבל שוב אם הוא אינו עובד "רשמי" הדבר עלול להיות בעייתי ועשוי לגרור גם תביעה אישית נגד הקטין עצמו. בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
מגדל בסר 4, קומה 23, רחוב מצדה 7 בני ברק
טל': 03-6766602 ; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
|