עו"ד שורר הנכבד, עובדת לשעבר בחברה, טוענת שמנהל בחברה שמניותיה מוחזקות ע"י מס' בעלי מניות, (המנהל ייסד את החברה) המנהל "פיטר אותה באופן לא נאות (בלשון המעטה) ולמיטב זיכרונה (הראוי) לא שילם לה עד היום סכומים המגיעים לה על פי חוק". העובדת סיימה את עבודתה בחברה לפני יותר מ-10 שנים. את ההודעה שלחה העובדת ל - 2 גורמים שונים. לקוח שרכש מצד ג' מוצרים של החברה בה עבדה העובדת ולעורך דינה. האם קיימת על פניה, עילה לתבוע את העובדת תביעת לשון הרע? תודה ובברכת יום נעים, אמיר .
|