הודעות אחרונות

  • פורום פשיטת רגל 06:55   19/11/2018 מה הם המוסדות שיודעים שבן אדם נמצא ... שלום לעורכי דין המלומדים...לפני כחודש היה דיון בענייני שבו ניתן לי הפטר מותנה ונקבע תוכנית פירעון...
  • פורום תביעות ייצוגיות 05:48   19/11/2018 תביעה הוגשה תביעה לבית משפט לתביעות קטנות נגד חב׳ ביטוחהוגש כתב הגנה,התביעה נמחקה ללא צו להוצאות.תגמולי...
  • פורום בתי משפט 01:08   19/11/2018 מהו מניין הימים להגשת ערעור על פסק ... התקיים דיון ללא כתיבת פרוטוקול, כאשר הדיון מוקלט ומתומלל על ידי חברה חיצונית. במועד הדין הקריא בי...
  • פורום בחינות לשכה 00:35   19/11/2018 איך איך מחשבים אובדן פיצויי פנסיה וקצבת זקנה בתביעת פיצוי נזקים ממוניים? 
  • פורום דיני נזיקין 00:30   19/11/2018 אובדן כושר השתכרות ילד נפטר כתוצאה רשלנות. האם העיזבון זכאי לפיצוי בגין אובדן כושר השתכרות עד הפנסיה? 

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

דרישת מעסיק לדבר בשפה מסוימת

  • הודעות שוטפות
  • דרישת מעסיק לדבר בשפה מסויימת
    יאנה | 09/11/2018 12:12

    מה אומר החוק בסיטואציה הבאה:
    מעסיק מאיים על עובדים בפיטורים ומיידע אותם שיש האזנות.
    לדבריו, אם ישמע אותם מדברים ביניהם בשפה שאינה עברית- יאבדו את עבודתם. חשוב לציין שבדרישה זו אין שום התייחסות לצד שלישי וזאת מכיוון שחלק גדול מקהל היעד של אותו מקום הם דווקא לקוחות דוברי רוסית- לכן לא אוסר עליהם לדבר בשפה הזו עם הלקוחות עצמם אלא רק בינם לבין עצמם.-גם כשאין לקוחות בקרבתם. עוד פרט הוא שלא מדובר בבקשה שמגיעה ממקום של לרצות להבין מה העובדים אומרים שכן המעסיק עצמו דובר בשפה הנ''ל.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • דרישת מעסיק לדבר בשפה מסוימת
      עו"ד לילך אקרמן | 11/11/2018 11:15

      שלום רב
      יש לבחון את הרלוונטיות של הדרישה הזו למקום העבודה. ככל ואין כזו אז על פניו מדובר בדרישה לא לגיטימית

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868