הודעות אחרונות

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

עובד שעתי

  • הודעות שוטפות
  • עובד שעתי
    דודי. | 08/11/2018 12:51

    האם מעסיק מחויב להעסיק עובד שעתי מינימום שעות עבודה ביום? 8 שעות לפחות ביום.
    או שבאפשרותו ל"שחק"עם שעות העובד... יום אחד 8 שעות ויום אחר 5 שעות לפי צרכי עבודה...
    האם אין חוק המגן על העובד השעתי מפני שינויים שעתיים מצד המעסיק...?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • עובד שעתי
      עו"ד לילך אקרמן | 11/11/2018 10:57

      שלום רב
      המעסיק לא מחויב להעסיק את העובד במינימום שעות ביום אך הכל בכפוף להסכם העבודה וההסכמות בין הצדדים בדבר אחוז המשרה. אם נקבע שאחוז המשרה הוא משרה מלאה וזה מה שהתחייב המעסיק בחוזה אז הוא מחויב לכך וכל שינוי מהווה הרעת תנאים. המעסיק לא יכול לבחור להעסיק איך שבא לו אלא כפוף להסכם. ככל ובהסכם נכתב כי משמרת אחת היא 3 שעות והשנייה היא 8 שעות והעובד הסכים לכך בתחילת העסקתו אז זה תקין

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868