| שלום רב, לגבי שיעור דמי האבטלה, הוא אכן מחושב בדרך כלל על-פי ששת החודשים שקדמו לתביעה. ראה בקישור המצו"ב מטה פרטים מלאים בעניין.
בנוגע לשאלה אם לצרף תלושי שכר אם לאו, ברמת העקרון אם המעסיק מילא את כל הרובריקות הרלוונטיות וחתם, בתוספת חותמת, על המסמך, לכאורה אין בכך צורך. עם זאת, ככל שתלושים אלו ברשותך, בהחלט מומלץ לצרף עותק שלהם לצורך השלמת התמונה (כמובן בהנחה שהם תואמים את מה שנכתב על-ידי המעסיק). זה יכול לחסוך בקשת השלמה מהמוסד במידה והוא ימצא בכך צורך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
|