הודעות אחרונות

  • פורום פלילי 23:39   24/06/2018 האם ניתן להגיש תביעה נגד המשטרה בעי... המשטרה החליטה לסגור תיק בעילת היעדר ראיות. ברצוני להפוך את ההחלטה לחוסר אשמה. הגשתי ערר אבל הוא נ...
  • פורום דיני חוזים 23:32   24/06/2018 שני חוזים הסותרים זה את זה, מה גובר... שלום, ישנם שני חוזים בעלי אותם הצדדים.הראשון משנת 2009 והשני משנת 2011 כאשר בחוזה הראשון רשום שמס...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 22:51   24/06/2018 טעות סופר שלום רב ,,הגשתי בקשה להעברת זכויות במקרקין במנהל , התברר כי קיימת טעות במספר ת.ז. של המוכר שרשומה...
  • פורום עורכי דין 22:15   24/06/2018 החזר תשלום מס שבח מקופת כינוס הנכס... בתיק כנוס נכסים בהסכמה - מונה כונס נכסים מטעם בית המשפט.שילמתי ישירות לרשות המיסים את שומת מס השב...
  • פורום דיני עבודה 22:03   24/06/2018 צו הירושה לפני חוק הירושה סבי  נפטר ב  1956  על שמו בלבד הייתה רשומה הדירה,עכשיו סבתי נפטרה לאחר  שכתבה...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

מצטרף לשאלה

  • הודעות שוטפות
  • חישוב ימי מחלה במקום שבו שבוע העבודה הוא בן 5 ימים
    דליה | 12/03/2018 19:14

    אני עובדת בשכר חודשי.
    הבאתי פתק מחלה מיום שישי עד שלישי.
    פניתי למשאבי אנוש כשהבחנתי שלא לקחו בחשבון ברצף את שישי שבת.
    לפי החוק ידוע לי שאם אני עובדת חודשי אז כן מגיע לי.
    התשובה של משאבי אנוש היתה שהחברה מוגדרת כחברה שבו שבוע עבודה הינה 5 ימים לכן לא מגיע לי.לא הצלחתי למצוא ברשת שום מידע בנושא.כמו כן לעיתים אם עובד משרד,מחסן,מעבדה צריך - מאפשרים עבודה ביום שישי.אז מה אומר החוק בעניין זה של הגדרת חברה שבו שבוע עבודה הינה חמישה ימים?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מצטרף לשאלה
      עובד | 13/03/2018 19:46

      מצטרף לשאלה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • כיצד יחושבו ימי מחלה לעובד חודשי?
      עו"ד צילה ניהוז | 18/03/2018 13:06

      דליה שלום,
      כאשר מדובר בעובד בשכר חודשי, מספר ימי המחלה שינוכו ממכסת ימי המחלה הצבורים של העובד בעת מחלה הם כל תקופת המחלה, כולל ימי מנוחה שבועית וחגים.

      דמי המחלה ישולמו באופן הבא:
      עבור היום הראשון למחלה (יום שישי) ישולם 0%
      עבור היום השני למחלה (שבת) ישולם 50%
      עבור היום השלישי למחלה (ראשון) ישולם 50%
      עבור הימים הרביעי והחמישי למחלה (שני-שלישי) ישולם 100%. 

      בברכת בריאות איתנה,

      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868