|
| שאלה|אני מועסק למעלה מ-30 יום ללא חוזה עבודה,מנכ"ל החברה סגר איתי על משכורת גלובלית בע"פ,יומיים בחודש לא הגעתי לעבודה כי נמסר לי לא להגיע בגלל הסיבה שאין עבודה,(אני מועסק דרך כח אדם) הם טוענים שגלובלי לא כולל את היומים חופשה שנתנו לי על חשבון החברה(למרות שהמנכ"ל במפורש אמר כשאין עבודה אני צריך לקבל על זה כסף אלא אם כן אני לוקח מיוזמתי חופשה),האם יש לי עילה לתביעה?
|