|
| שלום,
בהנחה שצבירת ימי החופשה שלך היא בהתאם לחוק חופשה שנתית, אתה צריך לצבור בשנה קלנדרית מלאה 16 ימי חופשה בשנה (ברוטו).
לכן, על פניו, נראה שצבירת החופשה שלך היא בשעות עבודה ולא בימי עבודה או ימים קלנדרים.
בכל מקרה, גם אם מדובר בשעות וגם אם מדובר בימים, אתה רשאי לנצל אותם (בכפוף לקבלת אישור מהמעסיק).
בהצלחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|