הודעות אחרונות

  • פורום ביטוח לאומי 04:38   19/09/2018 טיול ארוך בחול. אני מרחיב את השאלה.האם במידה ובזמן חתימת אבטלה אני יוצא לחול לתקופה של כ3 חודשים.האם בעת חזרתי לא...
  • פורום אגודות שיתופיות 17:07   18/09/2018 שיוך דירות בקיבוץ בו אני חברה מפעילה ההנהלה שיטה לפיה גביית הכספים עבור "סל השירותים" ונלוויו (ברכה, כבלים ו...
  • פורום תאונות דרכים 16:29   18/09/2018 פיצויים שלום רב!יש לי שתי שאלות:כיצד נהוג לחלק סכום הפיצויים שמתקבל מחברת הביטוח בעקבות תאונת דרכים קטלני...
  • פורום דיני מיסים 14:36   18/09/2018 אם כדי שאבין0 אם לצורך הענייןן היום סיימתי ההתמחות. אז רק עד סוף 2019 ותו לא?
  • פורום דיני נזיקין 12:27   18/09/2018 ראי גם

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

ניצול ימי חופשה

  • הודעות שוטפות
  • לנצל ימי חופשה מהכוח אדם
    הוכדורף | 14/11/2017 19:20

    אני עובד דרך כוח אדם במפעל מחודש מרץ השנה. אני לא עובד קבוע, ופעמים רבות נעדר לצורכי סידורים. כמו כן לפעמים הכוח אדם פשוט לא קורא לי.

    בתלוש האחרון ראיתי שיש לי כ23 ימי חופשה, האם אני יכול לנצלם? בדיקה באינטרנט מראה תוצאות לא ברורות, משהו עם לעבוד אצלם 75 יום רצוף לפחות.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • ניצול ימי חופשה
      עו"ד צילה ניהוז | 15/11/2017 13:09

      שלום,
      בהנחה שצבירת ימי החופשה שלך היא בהתאם לחוק חופשה שנתית, אתה צריך לצבור בשנה קלנדרית מלאה 16 ימי חופשה בשנה (ברוטו).

      לכן, על פניו, נראה שצבירת החופשה שלך היא בשעות עבודה ולא בימי עבודה או ימים קלנדרים.

      בכל מקרה, גם אם מדובר בשעות וגם אם מדובר בימים, אתה רשאי לנצל אותם (בכפוף לקבלת אישור מהמעסיק).

      בהצלחה,

      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868