שלום לך, אם עבדת קודם לכן במקום עבודה אחר ויש לך באופן רציף/לא רציף 10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים. הפסקת עבודה במקרה זה בהריון, תזכה בבוא היום בדמי לידה. 6 חודשי עבודה יזכו במחצית התקופה לדמי לידה. ראי להלן מתוך תנאי הזכאות: https://goo.gl/A7m19a חופשת לידה מוקדמת ניתן לקחת 9 שבועות לפני תאריך לידה משוער: https://goo.gl/PSh93R בברכה ובהצלחה!
|