|
| לבנת שלום,
אבחין בין שני מצבים. ככל שכוונתך להגיש תביעה עם יתר הנציגים שמתכוונים לעבוד (בהנחה שמדובר במספר בודד של נציגים) הרי שמדובר בשאלה הרלוונטית לדיני עבודה.
בנוגע למצב השני, בהנחה שבכוונתך להגיש תביעה ייצוגית ביחס לכלל עובדי החברה - לא ברור לי מה העילה בגינה את סבורה כי ניתן להגיש תביעה ייצוגית (למיטב הבנתי - הרעת תנאי מקנה זכות להתפטר בדין מפוטר ולא מעבר לכך).
בברכה,
עמירם טפירו, עו"ד
מנהל פורום תביעות ייצוגיות
דרך מנחם בגין 7, רמת גן
טל': 03-5243223; מייל: amiram@tab-law.co.il
|