|
| שלום רב,
שמי טלי ואני עובדת במקום העבודה הנוכחי מזה כשנתיים וחצי ולאחר דיון שכר מחודש המעסיק הכין חוזה אישי חדש ובו סעיף מפתיע שאומר ש"עם העלאת המשכורת שתינתן לי בחודש פברואר-2017, עליי להתחייב "לא לעזוב את מקום העבודה במשך 3 שנים".
אציין כי עברתי את תקופת ההכשרה עם תחילת עבודתי באוגוסט-2014 במשך 3 חודשים, ומאז אני עובדת מן המניין והמעסיק מאוד מרוצה מעבודתי.
מיד אמרתי למעסיק שאני לא מוכנה לחתום על סעיף שכזה והוא ציין שיחשוב על ניסוח חדש ויחזור אליי.
עד שזה יקרה, יש לי מספר שאלות:
1. האם זה בכלל חוקי שהמעסיק יכול לדרוש שאתחייב כעת על אי עזיבת מקום העבודה במשך 3 שנים?
2. האם מעסיק יכול להחתים אותי על סעיף שאני לא אדרוש העלאת שכר ב-3 השנים מיום חתימת ההסכם החדש?
אשמח לתשובה מהירה.
תודה ויום נעים,
טלי 
|