|
| צהריים טובים, את התביעה יש להגיש לבית הדין לעבודה למרות סיום יחסי עובד מעביד, לפחות בפרק הזמנים שאתה מתאר. כדאי לתבוע גם את המנהל וגם את החברה.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
|